体調が悪いまま働くことを意味するプレゼンティーイズム（疾病就業状態）が日本における社会的課題であり、健康関連総コストの77.9%とされている（厚生労働省,2017）。労働者の生産性向上のためのシステムを以下の３段階に分けて開発を行った。（1）労働者の感情や気分の状態を、客観的な情報から自動的に推定するAIモデルの開発、（2）労働生産性を最大化するような労働者のパフォーマンスの見える化や適切な休憩を促す介入をリアルタイム行うシステムの構築、（3）気分や睡眠、モチベーションなどの推定を行える汎用的な感情推定用の基盤モデル（Foundation model）を開発、である。本年度では、（１）、（２）の２つのフェーズを達成した。開発した製品コンセプトの試作品を作成し、機能性・有用性に関するフィージビリティ・スタディを実施した。確認・検証サイクルを回し、最終仕様を確定させた。総合商社であることを活かし事業化戦略を立て、製品開発の段階からマーケティング戦略や経営戦略上の本製品の位置づけを意識して開発を行った。複数社にヒアリングを行い上市後の将来的な顧客獲得のための活動を行った。マーケティング戦略として、2024年8月に日本国内の特許を出願した。また、2025年3月には国際展開も念頭に入れ、ＰＣＴ出願も行った。また、起業のための事業化戦略策定を行っている。来年度も引き続き事業化戦略の策定を行っていく。